SOZIALE VERANTWORTUNG


Seit der Gründung haben wie die Integrität verfolgt, dass unsere Mitarbeiter folgende Punkte in die Praxis umgesetzen: die Ehrlichkeit, gerechte Behandlung und vor allem die Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften. Das Unternehmen leitet Ihre Geschäfte mit Werte und Prinzipien wie z.B.
Wirtschaftsethik, Vertrauen, Loyalität gegenüber seinen Kunden und Pflichtbewusstsein in den erbrachten Leistungen. Wir versuchen uns das Vertrauen unserer Kunden zu sichern.

Die guten Beziehung unserer Mitarbeitern und den Rest der Gesellschaft (Kunden, Liferanten, Beamte … ) ist für uns sehr wichtig. Die Mitarbeiter von TRANSGALLEGO LOGISTIC wenden in Ihrer täglichen Arbeit den Verhaltenskodex und die Unternehmensethik an. Obwohl die genannten Kodex nicht in allen Situationen angewandt werden können achten wir darauf, dass diese Bezugspunkte als referenz von allen eingehalten werden.

Sollten Zweifel aufkommen müssen wir Rat einholen. Jeder Mitarbeiter weiss aber, dass wir für unser Unternehmen und unseren Kunden immer das beste herausholen müssen.

Dies bedeutet:

  • Den Ruf unseres Unternhemens pflegen. Immer loyal und nach dem Gesetz handeln.
  • Wir behandeln die Interessen unseres Unternehmens und unserer Kunden immer mit Priorität.